La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha aprobado una histórica Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2024, específicamente dirigida al ámbito de Seguridad y Emergencias, con un total de 970 plazas disponibles. Esta oferta representa una oportunidad sin precedentes para aquellos interesados en formar parte de los cuerpos de Policía, Bomberos y Samur-Protección Civil en la capital española.
Según informó la vicealcaldesa Inma Sanz en una rueda de prensa posterior a la Junta de Gobierno, de las 970 plazas disponibles, 667 corresponden al turno libre y 303 están reservadas para promoción interna. Esta decisión se tomó con el objetivo de cubrir las bajas netas ocurridas en el año 2023 en los mencionados cuerpos de seguridad y emergencias, tras llegar a un acuerdo en la mesa General de Empleo con el respaldo de los sindicatos UGT, CCOO y la Coalición Independiente de Trabajadores del Ayuntamiento de Madrid.
La OEP tiene como finalidad incrementar las plazas disponibles para el ingreso de nuevo personal y cumplir con los límites de reposición máxima de efectivos establecidos por la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) del año 2023, la cual actualmente se encuentra prorrogada. Este aumento en las plazas busca fortalecer los cuerpos de Policía, Bomberos y Samur-Protección Civil para garantizar la seguridad y el bienestar de los ciudadanos de Madrid.
En el caso del Cuerpo de Policía Municipal, se destinarán un total de 616 plazas, de las cuales 364 serán de turno libre. De estas, 214 plazas corresponden a la reposición de efectivos y 150 plazas son para nuevos servicios, representando un incremento significativo en comparación con las 253 plazas ofertadas en el año anterior. Asimismo, se reservan 252 plazas para promoción interna, con un enfoque especial en las categorías de oficial y subinspector.
En cuanto al Cuerpo de Bomberos, se han autorizado 236 plazas en total, de las cuales 205 serán en turno libre. Entre ellas, se incluyen 197 plazas de bombero especialista y ocho plazas de oficial del Servicio de Extinción de Incendios (SEI), lo que representa un incremento considerable en comparación con las 97 plazas autorizadas en todo el año 2023. Para promoción interna, se han habilitado 31 plazas, con un enfoque en la categoría de sargento del SEI.
En el ámbito de SAMUR-PC, la oferta contempla un total de 118 plazas, de las cuales 98 son de turno libre. Estas plazas están destinadas a la cobertura de nuevos servicios e incluyen nueve médicos de emergencias extrahospitalarias, nueve enfermeros de emergencias extrahospitalarias y 80 técnicos auxiliares de transporte sanitario. Esta oferta supone un refuerzo significativo de personal en comparación con las 31 plazas ofertadas en el año anterior. Para el acceso vía promoción interna, SAMUR-PC dispone de 20 plazas, reservando 15 de ellas para la categoría de enfermero de emergencias extrahospitalarias.
En resumen, la Oferta de Empleo Público para el ámbito de Seguridad y Emergencias en Madrid para el año 2024 representa una oportunidad única para aquellos interesados en formar parte de los cuerpos de Policía, Bomberos y Samur-Protección Civil. Con un total de 970 plazas disponibles, esta oferta busca fortalecer los servicios de seguridad y emergencias en la capital española y garantizar la protección y el bienestar de sus ciudadanos.
